Изменились правила найма мигрантов

25 марта 2015 года опубликовано постановление Правительства Российской Федерации, касающееся вопроса привлечения трудовых мигрантов для работы на территории нашей страны. Согласно документу, потребность в иностранных работниках и количество разрешений на работу рассчитываются только применительно к иностранным гражданам, имеющим визу.

Кроме того, в постановлении прописываются новые критерии для определения потребностей российских работодателей. К примеру, нанять мигранта можно, если предлагаемой вакансией не воспользовался российский гражданин, а также если для иностранного работника имеется жилье и социальная инфраструктура.

Чтобы информация о найме мигрантов стала более прозрачной для россиян, Правительство поручило Министерству труда и властям регионов регулярно публиковать ее на своих официальных сайтах. Пресс-служба кабинета министров сообщила, что нововведения помогут установить критерии определения потребности работодателей в привлечении мигрантов и обеспечить открытый доступ к сведениям о найме.

У Вас остались вопросы?
Оставьте Ваш номер телефона, наши специалисты перезвонят
и ответят на все интересующие вопросы
Перезвоните мне

Бухгалтерское обслуживание
Юридические адреса
ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ


Членство в палатах
НАС РЕКОМЕНДУЮТ
Как Вас зовут:
Номер телефона:

Введите имя:
Ваш телефон:
Услуга:

Ваша заявка принята!
Спасибо за обращение!
sdfsd

Соглашение на обработку персональных данных

Принимая условия настоящего Соглашения, я даю свое согласие на обработку моих персональных данных Обществу с ограниченной ответственностью «Консалта» (далее Общество), находящемуся по адресу: 105062, г. Москва, Лялин переулок, д. 5, стр.1. Реквизиты: ОГРН 1117746189142, ИНН 7722741804/КПП 770901001.


Согласие распространяется на следующую информацию: мои фамилия, имя, отчество, телефон, электронная почта, любая другая информация, относящаяся к моей личности.


Согласие на обработку персональных данных дается мною в целях:


Согласие предоставляется на осуществление любых действий в отношении персональных данных, которые необходимы для достижения вышеуказанных целей, включая без ограничения: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передача), обезличивание, блокирование, уничтожение, а также осуществление любых иных действий с персональными данными в соответствии с действующим законодательством.


Обработка персональных данных осуществляется Обществом следующими способами:


При обработке персональных данных Обществом не ограничена в применении способов их обработки.


Настоящим я признаю, что Общество имеет право предоставить третьим лицам мои персональные данные, если:


Настоящее согласие дается до истечения сроков хранения соответствующей информации или документов, содержащих указанную выше информацию, определяемых в соответствии с действующим законодательством РФ, после чего может быть отозвано посредством направления мною письменного уведомления Обществу не менее чем за 1 (один) месяц до момента отзыва Согласия.


За исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством РФ и настоящим Соглашением, Общество обязуется без прямого согласия Пользователя не передавать персональные данные Пользователя третьим лицам, не обмениваться персональными данными Пользователя с третьими лицами.